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越城区强化“三个意识” 推动机构编制工作高质量发展

发布日期:2019-03-13访问次数: 信息来源:区委编办字号:[ ]

  区委编办不断强化“三个意识”,主动适应改革发展的新形势新要求,准确把握新常态,努力提升机构编制管理水平,推动机构编制工作高质量发展。

  一、强化担当意识,推动机构编制作用“有速有效”。区委编办从政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识入手,构建以党建为引领、统筹推进机构编制各项工作的新机制,推动党建工作与机构编制中心工作深度融合。紧扣机制编制部门“深化改革、创新管理、保障民生、服务发展”的职能,持续深化改革,大力盘活资源,以机构编制效用的最大化,为各项事业发展提供了坚强的体制机制保障。

  二、强化创新意识,推动机构编制业务“稳中出新”。面对新形势下的机构编制工作,结合发展实际,把机构编制工作重心从传统的管机构、管编制向管职能转变,从简单的编制“加减法”向盘活存量、优化结构、深度挖潜转变,以机构编制管理现代化持续推进政府治理现代化。大力推行“互联网+机构编制管理”工作新模式,推动机构编制、事业单位登记管理等业务“网上办”,开启了智慧编办新时代。

  三、强化服务意识,推动编制部门形象“高且质优”。注重服务基层,引导机关干部认真履行机构编制工作者的责任,将各项目标任务分解,详细制定常规工作安排表,重点工作清单表,确保工作任务高质完成。全办人员立足自身岗位勇于自我突破,坚持想在前面“主动干”、推陈出新“创新干”、争创一流“优质干”,推动机构编制工作水平再提升,树立机构编制部门的良好形象。





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